Alexander Hetjes (CDU) ist seit 18. September 2015 als Oberbürgermeister der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe im Amt. Aufgewachsen in Bad Homburg, lebt der Familienvater zurzeit im Bad Homburger Stadtteil Kirdorf. Nach dem Abitur 1999 an der Philipp-Reis-Schule in Friedrichsdorf machte er eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann bei der Alten Leipziger, danach war er mehr als zehn Jahre als selbständiger Kaufmann und Unternehmer tätig.
In der Bad Homburger Kommunalpolitik ist Hetjes seit fast 20 Jahren aktiv. 1996 trat er der Jungen Union bei, zwei Jahre später wurde er auch Mitglied in der CDU. In beiden Organisationen war er in verschiedenen Vorstandpositionen aktiv. 2001 wurde Hetjes zum Stadtverordneten gewählt und arbeitete in Fachausschüssen und Verwaltungsräten mit. 2006 wurde er zum stellvertretenden Fraktionsvorsitzenden der CDU gewählt. Von 2011 bis zum Amtsantritt als Oberbürgermeister war er CDU-Fraktionsvorsitzender.
Die Gleichstellungsbeauftragte ist auf der Grundlage des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) zuständig für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung. Sie überwacht die Durchführung des Gesetzes und unterstützt die Dienststellenleitung bei der Umsetzung. Sie wird hierzu bei allen personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen beteiligt oder initiativ tätig.
Die Umsetzung des HGlG erfolgt auf der Grundlage des Frauenförderplans der Stadtverwaltung Bad Homburg v.d.Höhe.
Der Fachbereich „Zentrale Verwaltung“ erbringt sowohl Aufgaben der Verwaltungssteuerung als auch interne Servicedienste für die Stadtverwaltung:
• Personalsteuerung/Stellenplan, Stellenbewertung
• Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung
• Ausbildung von Nachwuchskräften
• Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern bei den Beschäftigten
• Verwaltungsorganisation, Geschäftsverteilungsplan
• verschiedene Organisationsdienste (Zentraleinkauf, Poststelle, Hausdruckerei u.a.)
• Bereitstellung und Betreuung der Informations- und Telekommunikationstechnik
Der Personalservice ist mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die rund 1000 Tarifbeschäftigten, Beamtinnen und Beamte, Auszubildende und Praktikanten in den 15 Fachbereichen und 6 Stabstellen zuständig. Neben der Personalgewinnung, der Personalverwaltung und -betreuung sowie der Entgeltabrechnung liegen weitere Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Aus- und Fortbildung, Stellenwirtschaft und bei der Planung sowie dem Vollzug des Personalhaushaltes mit einem Ausgabenvolumen von derzeit jährlich rund 44 Millionen Euro.
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Der Produktbereich Organisation setzt sich aus sechs unterschiedlichen Servicebereichen zusammen, welche von der gesamten Stadtverwaltung in unterschiedlichster Weise genutzt werden. Zu den Servicebereichen gehört u. a. die Zentrale Poststelle. Auch der Stellenplan und die allgemeine Organisationsentwicklung wird von diesem Produktbereich betreut.
Das E-Government ist für die Umsetzung von Projekten und Gesetzen rund um die Digitalisierung zuständig. Weitere Zuständigkeiten sind die Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Digitalisierungsstrategie, die Umsetzung des OZG, Prozessmanagement, Einführung der E-Akte, Finanzdigitalisierung, elektronischer Rechtsverkehr, der Einführung von Software und Plattformen innerhalb der Stadtverwaltung sowie Changemanagement.
Zuständig für den Magistrat, die Stadtverordnetenversammlung, Ortsbeiräte, Ausschüsse, Ausländerbeirat, Ehrungen, Ehrenamt und Städtepartnerschaften.
stadtverordnetenbuero@bad-homburg.de
magistratsbuero@bad-homburg.de
staedtepartnerschaften@bad-homburg.de
ehrenamt@bad-homburg.de
Die Aufgabe des Stadtmarketings ist die Entwicklung eines städtischen Leitbildes und der Marke „Bad Homburg“ sowie deren Kommunikation und Vermarktung auf lokaler, regionaler und internationaler Ebene. Das Stadtmarketing führt imagefördernde Aktionen und Events durch und ist für die digitale Außenwirkung Bad Homburgs mitverantwortlich. Zum Stadtmarketing gehört außerdem das Citymangament, dass Maßnahmen zur nachhaltige Stärkung der Innenstadt sowie die zukunftsfähige Entwicklung des innerstädtischen Handels entwickelt.
Der Fachbereich "CDO/Informationstechnik und Digitalisierung" betreut die gesamte Informationstechnik im Rathaus und in den Außenstellen. Die Aufgaben des Fachbereichs umfassen die System-, Netzwerk- und Datenbank-Administration, Operating der Server, die Betreuung der Beschäftigten bei allgemeinen Fragen rund um den PC sowie bei der Bedienung der Fachanwendungen.
Die technische Betreuung und Koordination des Internetportals der Stadtverwaltung und aller angegliederten Betriebe und Institutionen wird hier ebenfalls wahrgenommen.
